Você pode melhorar seu ambiente de trabalho
Aprenda a ser mais respeitado por contribuir com a criação e manutenção, de um ambiente positivo e produtivo.
INFOPRODUTOS DROP MIND
e-books
Conteúdos engajados e alinhados com SUA necessidade profissional
Como desenvolver empatia assertiva
Aprenda a identificar seus comportamentos e as oportunidades de respeitar e se adaptar às diferenças.
Você acha que chefe não é "tudo igual"?
Aprenda a identificar, entender e se adaptar aos diferentes tipos de chefes. Um deles pode ser o seu, ou você mesmo.
Como desenvolver resiliência
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Coaching que funciona
Aprenda como orientar com consistência e credibilidade e conquistar mais engajamento das pessoas com quem trabalha. A conversa tem que ser estruturada.
Merchandising e resultados
Aprenda a realizar todas as etapas de um trabalho diferenciado de exposição de marcas e produtos. Entenda o negócio e execute com excelência.
conduza sua evolução
Esses INFOPRODUTOS foram pensados e criados para que VOCÊ entregue mais resultados e seja mais respeitado profissionalmente
INFOPRODUTOS Drop mind
CURSOS online
Para pessoas como VOCÊ, que querem se desenvolver
e entregar mais resultados
Como melhorar o relacionamento com seu chefe
Estar alinhado com seu chefe no mínimo, multiplica suas chances de sucesso. Chefe não é escolha e pode ser oportunidade.
Como desenvolver soft skills conhecendo melhor seu estilo pessoal
Respeitar as pessoas e ser mais respeitado é o mantra que você deve seguir - Sempre dá bom.
Como fazer avaliação de desempenho do jeito certo para gerar resultados
Fazer da avaliação de desempenho um caminho consistente para chegar no resultado, não uma ferramenta punitiva.
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Para pessoas como VOCÊ, que querem se desenvolver
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Visita médica passo-a-passo até a conexão
Estar alinhado com seu chefe no mínimo, multiplica suas chances de sucesso. Chefe não é escolha e pode ser oportunidade.
9 passos fundamentais para você conduzir bem, as objeções em uma negociação
Respeitar as pessoas e ser mais respeitado é o mantra que você deve seguir - Sempre dá bom.
Entendendo como as pessoas tomam decisões
Fazer da avaliação de desempenho um caminho consistente para chegar no resultado, não uma ferramenta punitiva.
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Para pessoas como VOCÊ, que querem se desenvolver
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11 dicas para realizar uma sessão de coaching perfeita
Estar alinhado com seu chefe no mínimo, multiplica suas chances de sucesso. Chefe não é escolha e pode ser oportunidade.
14 coisas que um Promotor de Vendas tem que saber
Respeitar as pessoas e ser mais respeitado é o mantra que você deve seguir - Sempre dá bom.
Introdução ao DiSC aplicado ao negócio
Fazer da avaliação de desempenho um caminho consistente para chegar no resultado, não uma ferramenta punitiva.
Você não pode mudar as pessoas antes de praticar a mudança em si mesmo. Ser o exemplo aumenta muito sua credibilidade."
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