Seja um líder do século XXI

Treinamento DROP MIND

COMO APLICAR LIDERANÇA ADAPTATIVA NA ROTINA PROFISSIONAL

A mesma forma de orientar, não serve para toda sua equipe. Cada pessoa precisa de um imput diferente.

Quando um líder entende e pratica a Liderança Adaptativa, ele passa a gerar muito mais colaboração e engajamento de seu time. A comunicação é adaptada para cada situação e cada momento.

Liderar é saber definir prioridades para cada membro da equipe. Ensinar alguns e aprender com outros. Adaptação constante.

Como mobilizar seu time, pra entregar resultados, mesmo diante de situações desafiadoras e desconfortáveis ?

No treinamento de Liderança Adaptativa focamos no desenvolvimento de algumas competências (Soft Skills), que podem/devem ser multiplicadas para toda equipe, pelo próprio gestor.

Liderar é ser exemplo de adaptabilidade.
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Desenvolva soft skills essenciais 

Conteúdo estruturado

  • Auto análise - identificar seu modelo de liderança

  • Identificar seus pontos fortes e fracos

  • Foco nas competências essenciais

  • Mobilização e comunicação

  • Provocar inovação

  • Aprender -ensinando & ensinar-aprendendo   

Sugestões mensuração

  • Volume e/ou valor

  • Melhora de mix/ticket médio

  • Qualidade do ambiente de trabalho

  • Evolução de habilidades específicas

  • Percepção do cliente (NPS)

  • Calibragens e feedbacks

  • Nível de engajamento da equipe

Questões práticas

  • Entendimento do cenário

  • Definição de competências necessárias

  • Customização do conteúdo

  • Exemplos reais para simulados

  • Alinhamento da duração

  • Realização de relatórios comportamentais (opcional)

  • Presencial e/ou on line
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